Risorse umane.
La questione delle capacità
professionali ed umane è alla base della costituzione dell'
associazione. Gli operatori
del Glatad hanno adeguati titoli di studio (quasi esclusivamente
laureati), in alcuni casi un' esperienza
ventennale. E' garantita la formazione continua per migliorare
la qualità dei servizi offerti e per prevenire
fenomeni di "burn out" negli operatori. L' organizzazione
del lavoro, che spesso richiede modalità ed orari
"atipici", è caratterizzata dalla flessibilità
diretta agli operatori stessi in modo da rispondere alle loro
esigenze
personali di vita. L' obiettivo è quello di far funzionare
il "gruppo di lavoro" in modo orizzontale attraverso
la piena possibilità di intervenire nei processi decisionali,
organizzativi e nell' assunzione diretta di responsabilità.
Organi sociali.
Assemblea dei soci.
Consiglio di amministrazione.
Maurizio Principi: Presidente, Psicologo-psicoterapeuta.
Marina Severini: Vicepresidente, psicologa-psicoterapeuta, psicoanalista,
docente ICLES.
Massimo Tasso: consigliere, Coordinatore del GLATAD, psicologo-psicoterapeuta.
Nicola Trotta: consigliere, sociologo.
Collegio dei revisori.
Luciano Pascucci - Presidente
Soci.
Soci ordinari.
Sono soci ordinari coloro che, con qualità e adeguata preparazione
professionale, collaborano
stabilmente alle attività dell' associazione.
Soci aderenti. Sono enti e persone che hanno contribuito
con il loro sostegno alla realizzazione di alcune attività:
Fratelli Guzzini, Recanati; I Guzzini Illuminazione, Recanati;
Banca Popolare Ancona, Agenzia Corso Cavour
Macerata; CNA Confederazione Nazionale Artigianato; URBIS di Urbisaglia;
Med Computer di Macerata.
Soci ad honorem. I soci "ad honorem" costituiscono
un elemento di riferimento e di garanzia in ambito scientifico
nei seguenti settori: criminologia
minorile Prof. Gaetano De Leo, Titolare cattedra di Psciologia
Giuridica dell' Università
degli Studi "La Sapienza" di Roma; psicanalisi del tossicomane
Dott. Francisco Hugo Freda, Direttore Centre
d' Accueil pour Toxicomanes di Reims; Programmi terapeutici residenziali
Gerry G. De Angelis, Ph. D., già
membro della UCLA (University of California - Los Angeles); fondatore
dell' Health Care Delivery Services,
San Luis Obispo - California.
Il personale.
Il personale dell' associazione
che svolge attività retribuita è regolarmente assunto
alle dipendenze, in base al
contratto collettivo nazionale di lavoro delle cooperative sociali,
o come collaborazione a progetto, secondo
la normative vigente.
Dipendenti e collaboratori.
Fino ad oggi sono state impiegati operatori con varie qualifiche: psicologi, sociologi, educatori, animatori,
operatori di servizi informativi.
Nelle attività dell' Associazione sono impiegati anche
collaboratori a progetto, con varie qualifiche (laurea
in psicologia, scienze dell' educazione, servizio sociale, ecc.).
L' associazione si avvale, per brevi
attività limitate, di figure professionali per collaborazioni
occasionali.
Consulenti.
Alcuni soci, psicologi liberi professionisti,
collaborano stabilmente come consulenti. Inoltre l' Associazione
si avvale di alcuni Consulenti esterni per le seguenti aree: supervisione
servizi educativi; gestione
amministrativa, fiscale e personale; gestione non profit onlus.
Volontari.
I soci portano il proprio contributo volontario,
secondo le proprie possibilità, sia proponendo idee e progetti,
sia prestando la propria opera, nelle attività di gestione,
assistenza, consulenza, documentazione.
Formazione e supervisione.
Formazione promossa da Glatad:
tutto il personale partecipa in maniera continuativa e attiva
a: incontri d' equipe, gruppi di lavoro,
discussione di casi e supervisione.
Formazione e supervisione promosse da altri enti:
gli operatori partecipano alle attività di formazione svolte
dagli enti pubblici con i quali si svolge attività
di collaborazione.
Comunicazione con soci, dipendenti e collaboratori.
Newsletter:
periodicamente viene elaborata una newsletter per aggiornare i
soci delle attività
dell' associazione. Incontri: assemblea annuale dei soci,
incontri con dipendenti e collaboratori,
gruppi di lavoro per settori. Sito Web: il sito www.glatad.org
è un ulteriore strumento di comunicazione.
Via
A. LUCENTINI, 14 P.O. BOX 62 62029 TOLENTINO (MC) Italy
Tel/Fax +39 0733 960845; e-mail: glatad@glatad.org
